| BEKSA SAP ECC 5.0 Projesi
Projenin amacı Beksa is süreçlerinin SAP üzerinde konfigüre edilmesi, üretim için kullanılmakta olan Scope sistemi ile entegrasyonun saglanması ve Beksa finansal ve lojistik süreçlerine katkı saglamaktır.
Beksa Çelik Kord Sanayi ve Ticaret A.Ş. , Hacı Ömer Sabancı Holding ve Belçikalı N.V. Bekaert SA gruplarının % 50 - %50 ortaklığı olarak 1987 yılında kuruldu. Beksa lastik endüstrisi için takviye malzemesi olarak temel girdi teşkil eden çelik kordun yanı sıra, topuk teli, hortum takviye teli, yaylık tel, dramix ve dikenli tel üretmektedir. Fabrika, toplam 136 bin m2 üzerinde, 63 bin m2 kapalı alan olarak kurulmuştur. Değişen pazar şartlarına uygun ve esnek üretim yapılan fabrikada çelik kord, topuk teli, hortum takviye teli, yaylık tel, dramix ve dikenli tel üretim hatları ISO 9001:2000 sertifikası ile belgelenmiş kalite güvencesi altında çalışmaktadır. Projenin amacı Beksa iş süreçlerinin SAP üzerinde konfigüre edilmesi, üretim için kullanılmakta olan Scope sistemi ile entegrasyonun sağlanması ve Beksa finansal ve lojistik süreçlerine katkı sağlamaktır.
Bimsa ile yapılan SAP R/3 projesi kapsamında 9 modül yer almaktadır ve 7 aylık bir proje süresi öngörülmüştür. Proje 02 Ekim 2006 tarihinde lojistik ve finansal süreçlerin sistem üzerinde çalışmaya başlaması ile canlıya geçmiştir. Projede 16 danışman ve 25’den fazla Beksa Proje Ekibi üyesi yer almıştır.
Üretim işlemleri Bekaert şirketlerinde dünya çapında kullanılmakta olan SCOPE Üretim sistemi ile SAP modülleri arasında veri akışına yönelik çift yönlü entegrasyon yapılmıştır.
Proje kapsamında ayrıca Beksa’nın ithalat işlemlerinde takibi ve işlevselliği güçlendirmek amacıyla ISIS ithalat paketi devreye alınmıştır.
Uygulamalar arasında Kentsa Şirketler Topluluğunda kullanılmakta olan Ortak Satınalma Platformu ile de entegrasyon sağlanmıştır. Proje kapsamındaki modüller :
MM Malzeme Yönetimi
SD Satış & Dağıtım
FI Mali Muhasebe
AA Duran Varlıklar Muhasebesi
CO-CCA Masraf Yerleri Muhasebesi
CO-PCA Kar Merkezi Muhasebesi
CO- ML Malzeme Defteri
HR-PA İnsan Kaynakları-Bordro
HR-PD İnsan Kaynakları-Performans Değerlendirme
Proje 2 Ekim 2006’da canlı kullanıma geçmiştir.
| ana sayfa