| BİMSA'dan, Microsoft Zirvesi'nde Kavramsal Yaklaşım ve İş Zekası sunumu
www.dunyagazetesi.com.tr (26 Ocak 2007)
İSTANBUL- Sabancı Holding şirketlerinden BİMSA, Microsoft Zirvesi 2007’ye katıldığı özel sunumda, Kavramsal Yaklaşım, Strateji Odaklı Organizasyonlar ve İş Zekası konularına odaklandı. BİMSA, Palladium Grubu ile bu alandaki işbirliğini 2006 yılı başından bu yana sürdürüyor
Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı’ndagerçekleştirilen Microsoft Zirvesi 2007’ye özel bir sunum ile katılan BİMSA'yı Çözüm Geliştirme Birim Yöneticisi Bahadır Asar, Çözüm Geliştirme Danışmanı Emir Türkmen ve Kurumsal Strateji ve Performans Yönetimi Çözüm Yöneticisi Ateş Sungur temsil etti. BİMSA Kurumsal Strateji ve Performans Yönetimi Çözüm Yöneticisi Ateş Sungur, sunumda Kavramsal Yaklaşım, Strateji Odaklı Organizasyonlar ve İş Zekası boyutlarına odaklandı. Sungur, özetle, “Şirketler arzu ettikleri iş sonuçlarını elde edebilmek için, değer önermelerini giderek artan oranda önem vererek gözden geçiriyorlar. Bu değer önermesini hayata geçirecek iş süreçleri ve insan, organizasyon, bilgi, gibi gayri maddi değerleri yönetebilmek üzere, kurumların stratejilerini hayata geçirecek bir ortak anlayışa ve bunu destekleyecek sistemlere ihtiyaçları var” dedi.
Ateş Sungur, BİMSA’nın, 2006 yılı başından bu yana, Kurumsal Karne (BSC – Balanced Scorecard) kavramı ve uygulamalarını ilk kez ortaya atan Prof. Robert Kaplan ve David Norton’un kurucusu oldukları Balanced Scorecard Collaborative şirketini de içeren Palladium Grubu ile işbirliği içinde hizmet verdiğini vurguladı.
http://www.dunyagazetesi.com.tr/news_display.asp?upsale_id=297034&from=tellaf
| ana sayfa